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招聘岗位
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招聘主管
1
珠海
2020-09-09
岗位职责：
1、根据招聘需求，参与招聘实施工作；
2、负责开发、拓展和维护招聘渠道，对渠道进行效率评估和改进；
3、通过各式途径，向用人部门推荐合适的简历，推进招聘进程；
4、参与岗位面试，向用人部门推荐合适的候选人；
5、跟进背景调查及录用到岗情况和跟踪试用期评估
任职要求：
1、本科及以上学历，35岁以下，人力资源管理类相关专业；
2、500人以上规模企业同等职位4年以上工作经验，有建筑行业工作经验者优先考虑；
3、熟悉校园招聘、猎头渠道、人才测评工具，对人才挖掘有较高敏感度，有较好的判断能力；
4、性格外向，形象端庄，良好的沟通与表达能力，责任感、团队合作意识强。
采购专员
若干
珠海
2020-09-09
岗位职责：
1、根据项目需求计划,制订采购订单并跟进到货情况,满足现场需求；
2、跟进材料采购方案的进度及询价比价工作；
3、根据项目进货计划制定资金计划和付款计划；
4、对出现质量问题的材料给出处理办法，跟进供应商的处理结果；
5、按公司要求考察、筛选供应商，跟进入库事宜。
任职要求：
1、22-30岁左右，大专以上学历，专业不限，材料管理、工程管理、工程造价等专业优先考虑，党员优先考虑；
2、1年以上的采购供应工作经验，有建筑行业的采购工作经验者优先考虑；
3、能熟练运用办公软件，做事仔细有耐心，有一定的沟通协调能力；
4、性格开朗、乐观，具有良好的职业道德和团队精神。热爱本职工作，吃苦耐劳，有积极进取心和职业目标；
5、有驾驶证 一年以上的驾龄。
出纳
1
珠海
2020-09-09
岗位职责：
1、负责办理各项领导已签字批准、手续齐全的付款业务；
2、负责收付的记账，发出现金、银行存款和承兑日报表；
3、每月完成上月与总账的对账工作（核对现金、银行存款、承兑汇票）；
4、负责银行贷款资料收集；
5、负责各分子公司银行账户开户、变更、销户等账户管理工作；
6、及时、准确完成上级交代的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，财务、会计相关专业；
2、熟悉公司财务工作及银行、等外部机构办事流程者优先考虑；
3、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件；
4、正直诚信、踏实严谨，有责任心；具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
会计
若干
珠海
2020-09-09
岗位职责：
1、发票的购买、领用、开具、验收、保管工作；
2、每月认证进项税发票，按月导出月度进项税发票明细表备查，对销售单位错误填开的发票或因业务需要需退票的进项发票开具红字发票信息表；
3、登记项目开票、收款及扣款各项明细表；
4、定期对公司税负及涉税风险进行分析、评估，并及时制定措施进行规范完善；
5、负责就涉税事项与税局进行沟通及办理；
6、每月报送国家税务总局重点税源企业税收信息月报表、每月报送国家统计局统计报表，上报市统计局要求报送的其它统计数据；
7、负责税收政策法令的收集、建立及更新资料库，合理筹划公司涉税事项；
8、负责对公司涉税事项的内外沟通、解答、宣传，并提出建议和完善方案；
9、负责公司所得税汇算清缴审计的组织及沟通；
10、办理其他与税务有关的事项。
任职要求：
1、40岁以下，本科或以上学历，财经类相关专业；
2、2年以上税务岗位工作经验，有建筑行业工作经验优先考虑；
3、具有一定的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
4、熟悉国家财税法律规范、财务核算、分析、预测等制度和业务；
5、熟练应用财务系统软件和相关办公软件；
6、敬业、责任心强、严谨踏实、工作细心认真，有良好的职业操守。
研发专员/主管
1
珠海
2020-09-09
岗位职责：
1、负责QC课题收集和QC文件编写；负责公司内部QC小组活动的组织、宣讲、培训；负责参与市级、省级QC大赛的QC课题资料申报、参赛及相关工作；
2、负责科技成果项目的收集和相关资料汇总，负责参与科技成果鉴定、资料申报及相关工作；
3、负责工法收集和资料的编写，负责工法资料申报和评审相关工作；
4、负责以上工作内容与公司其它部门的对接、配合工作。
任职要求：
1、本科以上学历，建筑工程相关专业；
2、2年以上建筑工程相关经验，熟练使用BIM、CAD软件；
3、组织能力强，责任心强，有良好的语言表达能力。
预算投标专员
1
珠海
2020-09-09
岗位职责：
1、及时收集劳务、材料、机械设备市场价格；
2、根据招标文件、合同条款识别存在的风险源；
3、在投标期限内完成经济标的编制；
4、在公司要求时间内完成责任成本的编制。
任职要求：
1、本科以上学历，工程造价、土木工程等相关专业；
2、具有1年以上编制经济标书工作经验；
3、熟练使用excel、易达、广联达计价软件；
4、熟悉广东省定额及相关计价规范；
5、责任心强、严谨负责，具有一定的沟通能力和团队合作精神。
商务经理
若干
珠海
2020-09-09
岗位职责：
1、负责分包班组工程量的计算、核对工作以及分包班组进度款及结算款的编制及申报工作；
2、进度申报、签证办理、单价报批、部分经济联系单的编制及跟踪工作，完成结算书的编制核对工作及结算资料的收集及装订移交工作；
3、根据计划分解目标成本并编制月度商务报表，负责分包单价及分包合同的谈判及申报工作，负责合同的交底工作；
4、参予项目施工方案的一级评审工作，协助项目经理对项目成本进行动态管制；
5、经营与维护与商务有关的对外关系。
任职要求：
1、本科以上学历，工作经验丰富者可放宽学历要求；40岁以下，土木工程、工程造价相关专业；
2、5年以上建筑行业经验，2年以上施工单位项目商务负责人岗位工作经历；
3、熟练使用图形算量软件（广联达），精通本专业知识，能独立进行预结算的编制和审核；
4、熟悉工程预算、进度申报、签证办理及结算业务流程并能有效进行工作；
5、具有较强的沟通协调与组织管理能力，对商务岗位工作有较大兴趣。
生产经理
若干
珠海
2020-09-09
岗位职责：
1、对项目经理负责，协助项目经理做好施工现场的生产管理工作，是项目施工现场全面生产工作的组织和指挥者；
2、具体负责项目进度、安全、文明施工、CI、节能、环境保护等的管理和创优工作并负主要责任；
3、组织编制施工项目的前期管控策划以及各类施工计划（总、季、月、周），并负责实施和分段考核；
4、负责实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标，直接领导计划统计、安全生产、文明施工、机械设备、现场材料等各项管理；
5、负责现场劳动力使用计划、机械使用计划、材料计划、周转材计划等配套计划的编制、申报和实施；
6、负责各分包之间（机电、土建、装修等工作穿插与平衡）协调与管理，组织对项目施工资源合理协调、调配；
7、负责项目劳务队伍的协调和管理；
8、协助项目经理组织具体过程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；
9、主持项目部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；
10、参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理。
任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历，工民建等建筑类专业；
2、有中级以上职称，一建、二建者优先考虑；
3、5年以上建筑工程同类岗位施工管理经验；
4、具备决策、组织、沟通能力，能正确处理和协调相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系。
技术经理
若干
珠海
2020-09-09
岗位职责：
1、深刻领会图纸要求、工程重特难点，做好图纸会审及交底，主抓洽商变更的协调、落实；
2、及时编制项目策划、施工组织设计、方案及指导书等技术交底及跟踪；
3、主管工程实体检测、分部分项等验收工作；
4、负责工程质量管理、参与安全验收；主管项目QC、新技术应用等；
5、编制、上报各阶段的施工进度计划；
6、负责内外部发文及追返，参与签证等商务工作及编制竣工图；
7、负责按公司要求进行技术管理，负责质量事故的分析、报告、整改措施及落实。
任职要求：
1、大专以上学历，工作经验丰富者可放宽学历要求；45岁以下，土木工程、工程管理相关专业；
2、5年以上建筑行业经验，2年以上施工单位项目技术负责人岗位工作经历；
3、工作技能：CAD制图、安全计算、方案编制；
4、具有较强的沟通协调与组织管理能力，对技术岗位工作有较大兴趣；
5、中级以上职称，有建造师优先考虑；有超高层经验优先考虑。
基坑施工员
若干
珠海
2020-09-09
职位描述：
1、所管辖的施工区段的进度、质量、安全、文明施工负直接管理责任；
2、认真审核所管施工区段工程所需材料、设备等计划表，并对进场材料的质量要严格把关；
3、协助生产经理对班组实施管理，向所管辖的班组按时下达施工任务书和施工技术交底等工作；
任职资格：
1、专科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业；
2、3年以上市政工程、水利水电等企业同岗位工作经验；
3、熟悉工程管理行业技术标准与规范，懂地基础工程，基坑支护，边坡支护，软基处理；
4、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。
劳资员
若干
珠海
2020-09-09
职位描述：
1、负责项目部自有员工人事相关手续办理工作，如考勤统计上报、入离职手续办理、人事档案管理、劳动合同签订、工资表汇总、工伤申报与跟踪等行政人事相关工作；
2、负责班组工人进、退场手续办理工作。
任职资格：
1、人力资源、行政管理等相关专业，大专以上学历，1年以上行政人事部文员相关工作经验；
2、熟练使用电脑和常用办公软件（Word、Excel)；
3、性格开朗、平和，工作细致有耐心，责任心强、沟通能力良好；
4、吃苦耐劳，善于学习，能承受工作压力；
5、工作能力突出者，可放宽学历与专业要求，优秀应届毕业生亦可考虑。
材料员
若干
珠海
2020-09-09
职位描述：
1、严格按照公司流程，负责仓库的材料保管、验收、入库、出库等工作；
2、合理安排材料在仓库内的存放次序，不得混和乱堆，保持库区的整洁；
3、负责定期对仓库材料盘点清仓，做到帐、物相符；
4、上级领导交办的其他事宜
任职资格：
1、2年以上仓管工作经验以上，有建筑行业仓库管理工作经验者优先考虑；
2、熟练操作EXCEL电子表格，使用过ERP/用友软件的优先；
3、工作细致认真，有较强的工作责任心，能吃苦耐劳。具有一定的沟通、协调能力；爱岗敬业、执行力强，具有较高的忠诚度。